工作內容
我們的這項職務,負責的工作內容有:
.負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
.研擬公司營運計劃及年度專案規劃
.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。
.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
.負責掌管人事部門之管理職。
.計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。
.建立公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢,如:招募、員工請假等
.規劃人事相關所需表單
.建立符合企業文化的人才發展體制。
.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。
.調解勞資爭議。
.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出
.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
.年度教育訓練規劃及執行
.在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。
.負責計劃、指揮及協調有關投資、金融專業事務之部門活動及日常管理。
. 金融投資標的之規劃
.督導檢核各類信託業務及交易正確性
.編修作業手冊,使業務運作順利
.規劃系統升級之相關事宜。
.負責經紀業務的推展及管理。
.負責營業人員培訓與業績輔導。
.負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。
.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討
.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
依能力和品德.績效調整薪資.周休2日.勞健保.全勤獎金.餐點津貼
可以直接加line與我聯絡,並且直接說明要來應徵面試的 line:0986812999
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