工作內容
1. 對連鎖店管理或餐飲業有興趣
2. 樂觀積極有笑臉 喜愛與人接觸
3. 學習成為連鎖門市管理者 培養自我成為卓越的訓練者
4. 實習各項店務營運事務
5. 學習各項服務與製作流程(包含餐點及飲品製作、點單結帳服務、整餐包裝、食材備料等工作站)
6. 掌握各班門市現場人員操作
7. 門店每日業績紀錄及回報
8. 門市營運環境維護及設備毀損叫修
9. 相關倉庫及食材物料管理作業
10. 門市人員教育訓練
11. 門市顧客關係管理及維護
其他交辦事項
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
隨時
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
其他條件
需早餐相關經驗
公司制度
法定項目
員工福利
福利說明
福利
1.全勤獎金
2.獎勵金
3.其他福利(面洽)
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