工作內容
1.規劃與執行事業單位整體營運策略。
2.掌握市場趨勢,研擬產品研發計畫與事業單位營運計劃。
3.組織工作團隊,建立明確組織架構,落實人才選任與績效管理,達成營運目標。
4.經營管理客戶關係與通路關係,取得競爭優勢及市場先機。
5.執行與追蹤各項營運績效目標,符合經營管理之需求。
職缺條件
技能條件
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
員工福利
福利說明
▲福利制度優:
1.享勞健保及6%勞工退休金
2.享全勤獎金
3.日達標獎金
4.共享分紅獎金
5.年終獎金
6.中秋禮盒
7.結婚禮金
8.生育獎金
9.育兒津貼
10.喪事帛金
11.年終尾牙餐會摸彩
12.員工供餐
13.完整教育訓練
14.完整升遷制度
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