工作內容
1. 針對業務人員產品的教育訓練
2. 協助建構完整教育訓練系統、操作手冊
3. 建立專業化、系統化教案、教材
4. 配合課程規劃授課、講解,並做正確的傳達
5. 各項表揚競賽執行規劃、執行
6. 提升人力素質與人員穩定度
7. 熟悉網路、電子商務基本知識
8. 需有業務經驗者為佳,且有招募、面試能力
9.負責一般文書資料處理及歸檔工作
10.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)
11.電話接聽與訪客接待
職缺特色
職缺條件
公司制度
員工福利
福利說明
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 制度類
1.績效獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
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