工作內容
1.無經驗可,願接受公司培訓
2.負責總公司與各門店的溝通及聯繫,推動公司、執行各項專案或服務活動
3.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
4.指導門店管理方法，並考核工作績效。
5. 經營管理店櫃以達成營業及經營目標
6.銷售人員之培訓、輔導及管理。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
需出差，時間未定
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者、研發替代役都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
福利制度
(1)勞工保險(普通保險、就業保險、職業災害保險、工資墊償基金)
(2)全民健康保險
(3)退休金提撥
(4)員工教育訓練
(5)營業分紅獎金
(6)部門聚餐基金
(7)週休二日
(8)生日小禮品
(9)職工福利委員會
◎三節禮金
◎年度國內外旅遊
◎生日禮金
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