(已徵到)空海大隆店廚房正職

月休七天(輪休制、可休假日)
平日(一~五)上班工時 ( 8小時 )
假日(六~日)上班工時 ( 9小時 )加班費另計

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

● 員工保障 ●

員工基礎保障： 勞保、健保、勞工退休金、團體保險。
專職教育訓練： 新人基礎訓練、在職進階訓練、升遷考核制度、展店勤務訓練。

● 員工福利 ●

【加班費】之計算：(1)
延長工時2小時以內，按照平日每小時工資額外加給三分之一以上(1.34)
再延長工時2小時以內，按照平日每小時工資額外加給三分之二以上(1.67)
【加班費】之計算：(2)
因應出勤打卡紀錄，將以分鐘計算，遞補每日需求完整時數，
當月結算超時10 分鐘以上，即開始計算加班。

(1) 薪資內即享有：
每月福利卡500元 (時新人員300元)
全勤獎金1500元；(時新人員150H；全勤獎金以上800元)
薪資營運架構內敘述說明，
每個營運單位教育過站稽核完畢，
將給予該站完成過站獎金(500/站)
晉升獎金(500/站)
主管責任獎金(1000/階)

(2) 享有員工福利：
每日員工免費伙食
享有員工特別折扣享用店內餐點
三節禮金(福利金或禮金)
不定期員工店內聚餐
不定期員工戶外聚餐
工作人員敬業獎金
業績達標獎金
每年生日禮金
年終評分稽核獎金
公司尾牙或春酒
結婚禮金
公傷撫恤金
殯喪撫恤金


(3) 享有員工福利假別：
1. 【國定假日】：106年度政府規定國定特休假別：
除夕、初一、初二、初三、元旦、元旦隔日、兒童婦女節、
清明節、勞工節、端午節、中秋節、國慶日 (一共12天)

● 以上敘述假別定為特休公眾假期，
如遇上班日將一律額外再給付雙薪( 上班當日+雙薪=3日薪)

2.106年度勞工局新制法令【特別休假】：
年資滿半年起給三天特休
年資再滿一年將給予七天特休
年資滿第二年給十天特休
年資滿第三年給十天特休
年資往上加一年多一天特休。

3.【婚假】：員工結婚(當事人)給予婚假八天
4.【產假】：女工分娩前後，應停止工作，給予產假八週。
5.【陪產假】：三天。
6.【生理假】：生理假每月1天、列入病假扣半薪、亦不得扣全勤
7.【病假】：未住院者，1年內合計不得超過30日。
8.【事假】：1年內合計不得超過14日。
9.【喪假】：八天。六 天。三天。

職缺特色