源友男飾

簡單的行銷行業,把自我的條件與自信展現出來,有耐心的把商品(服飾)推銷介紹給客戶!
讓消費者相信妳的專業領域與搭配服裝的獨到眼光!
讓客戶覺得有賓至如歸的概念,想想自己搭配給客戶的服裝,裝著出門被朋友讚許有加,幫您帶來更多的商業機會,那布是創造出了雙贏的局面嗎!
源友服裝公司承志邀請您加入這個團隊......
一、強化團隊運作能力  
快速建立團隊、體驗團隊運作、感受1+1>2的團隊力量魅力。 
二、強化工作計畫能力
透過團隊的激盪,決定達成目標的步驟,提高計畫的周延性。
三、增進團隊互信機制
透過課程中的互動達到互信程度,讓學員走出舒適區,更勇於體驗、嘗試未知的事物並參與較具冒險性的活動。
四、改善團隊決策能力
透過活動中所塑造的情境,模擬評估訊息與決策內容的可行性,學習嘗試錯誤,但不需付出太多的代價。
五、強化溝通協調能力
透過課程增強團隊成員的傾聽能力,並檢視成員溝通互動的品質與狀況,學習給予夥伴回饋與支持,增強團隊動能。
六、激發創意思考模式
透過改變自我習慣模式,激發學員創意思考與解決問題的能力,並由各種嘗試的經驗來累積學員運用創意思考的技巧。
七、強化領導能力
透過團隊互動與達成目標的成效,由情境中學習,強化領導團隊的技巧與指揮調度及善用資源的能力。
八、提升團隊合作能力
正向積極的態度分工合作,放下自我、融入團隊,體驗團隊共好、合作成就的真諦,朝共同的目標前進。
九、創造高績效團隊
激勵成員士氣,協助團隊面對挑戰,自我突破,激發潛能,打造優質團隊文化,創造高績效的精英團隊。
十、落實執行力
透過問題發生,提出討論予修正,取得共識、完成任務,並由團隊共識過程,建立可行性評估、規劃方案、執行及檢討(PDCA)四項流程的經營哲學,統合內部力量,真正落實工作執行力。