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臺南市私立永佳老人長期照顧中心(養護型) 

公司簡介

發展歷史:台灣早期為農業社會,伴隨著科技的進步、人口的增加及壽命的延長,人口結構由農業社會快速成長至工業化社會,人口逐漸老化,經濟壓力沉重,造成許多的家庭與社會問題;政府有鑑於所衍生的社會問題日趨嚴重,故提倡鼓勵社會人士參與社會福利工作,永佳本者以人為尊的整體性專業服務,打造一個完整且適合長者休憩的長期照護中心。

環境介紹:
經營理念:
經營項目: 

產品與服務:

本中心服務之對象生活自理能力失能者或身心殘障者施以妥善照顧

公司特色:

優於勞基法之休假

福利與制度:

獎金福利
1.加班費。
2.年節獎金(依營運狀況及工作考核發放年終獎金)。
3.完整的教育訓練制度:新人訓練、在職訓練帶給員工醫護專業知能。
4.年度特別休假:工作滿一年後享有7天休假,三年以上十天,五年以上14天,十年以上每年加給一天,
至滿30天為止。
5.依照勞基法之休假。
6.凡現職員工之直系親屬就住,享有照護費優待。

保險福利
1.勞保。
2.健保。
3.6%勞退準備金提撥。
4.意外險。

餐飲福利
1.員工餐廳。

衣著福利
1.員工制服。

交通福利
1.員工停車場。

娛樂福利
1.員工聚餐。

公司評價

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