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新北市政府委託社團法人新北市兒童教保協會辦理汐止忠厚公共托育中心(托嬰中心) 

公司簡介

重要紀事及獲獎紀錄:委託辦理新北市汐止忠厚公共托育中心
經營項目:托嬰中心與社區親子服務
經營理念:
本會以健全托嬰中心組織、提升托育品質。精研嬰幼兒托育學術實務、培訓嬰幼兒托育人才、促進互助合作發展,維護嬰幼兒福利權益,合力運用政府與社會資源為宗旨 

產品與服務:

提供的服務性質:托嬰中心與社區親子服務
提供服務特色:
(一)嬰幼兒托育學術實務研究及發表與觀摩交流。
(二)協助政府機關及社會團體,推展嬰幼兒托育工作,承辦相關活動,
運用社會資源,促進健全正常發展。
(三)培訓嬰幼兒托育專業人才,舉辦專題演講、座談會、研習會、在職
進修等。
(四)編輯並出版有關嬰幼兒托育書刊及視聽資料。
(五)嬰幼兒托育教材、教具及設備之研究、規劃與推行、檢討。
(六)表揚服務績優嬰幼兒托育人員,以激勵士氣,肯定貢獻。
(七)舉辦各項增進嬰幼兒身心健康之活動。
(八)嬰幼兒托育問題諮詢服務及協助會員解決糾紛、困難。
(九) 接受政府委託辦理嬰幼兒托育相關活動及托嬰中心經營管理。
(十)其他有關嬰幼兒托育工作及兒童福利事項。

福利與制度:

1.本會依據「新北市政府委託民間辦理中和公共托育中心實施計畫」之規定,依《勞動基準法》規定,每
2週工作總時數不得超過80小時,若因中心指定要求員工必須參加之公務活動(如:親職講座及親子活
動等),需加班者,經主管核准,得請領加班費,惟每月申請時數合計不得超過10小時,超過部分不
予核發加班費,但得以補休假。
2.員工上班每日9小時(包含午餐30分鐘、午休30分鐘),實際工作時數8小時。每日用餐及午休,該班人
員及分為兩組人力,一組用餐、休息,另一組輪值
3.採周休二日
4.員工依法享有勞工保險、國民健康保險、勞工退休金提撥(月薪的6%)、職業災害及團體意外保險及公
共意外險附加保母托育責任險。
5.為照顧本中心員工之子女,凡員工有0-2歲之子女者,可享招收名收5%內優先入中心托育。
6.年終獎金1-1.5個月(考績合格)

公司評價

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