工作內容
1.管理勤務,領導指揮調度
2.行政事務工作推行
3.支援各種勤務工作
4.文書處理
5.配合度高願受公司培訓者
6.相關保全管理經驗者佳
負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
.研擬公司營運計劃及年度專案規劃
.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
.協助公司之組織規劃、制度流程設計
.推展公司業務
.協助公司主管處理工作上交辦的事務
.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
一.員工勞保健保
二.員工意外險
三.員工生日禮金
四.員工職前及在職訓練課程
五.車資補助
六.自強活動
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