工作內容
1.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管
2.協助業務人員事前準備與事後後勤工作及客戶端定期追蹤溝通事宜
3.一班文書處理
4.完成主管代辦事項
5.誠實、細心、努力、抗壓性高、有再兼差者免
6.維護與信用評估及風險控管
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2無前科
員工福利
福利說明
◆獎金
1.年節獎金
2.員工生日禮金
3.獎金分紅機制
4.免經驗可
5.伙食津貼
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